
Во вторник, в рамках планового кадрового дня, председатель Лидского районного исполнительного комитета Александр Версоцкий провел серию встреч с руководителями предприятий и организаций района. Поводом для собеседований послужило завершение или пролонгация контрактов у ряда ключевых специалистов.
Подобные встречи в районном исполнительном комитете стали уже доброй традицией. Они дают возможность первому лицу района не просто рассмотреть кадровые вопросы формально, но и лично обсудить с руководителями итоги работы вверенных им коллективов, сверить планы развития и наметить приоритетные задачи на предстоящий период. Как подчеркнул Александр Версоцкий, главным принципом кадровой политики на Лидчине остается стабильность, высокий профессионализм и ответственное отношение к делу.
По итогам состоявшихся собеседований был принят ряд кадровых решений, направленных на укрепление управленческого потенциала района.
Продлены контракты с руководителями, которые уже доказали свою компетентность и внесли весомый вклад в развитие своих организаций. В их числе:
Александр Францевич Хутный – заместитель генерального директора – главный инженер ОАО «Лидапищеконцентраты»;
Ирина Иосифовна Стефанович – начальник Центра банковских услуг № 415 ОАО «Белагропромбанк»;
Александр Константинович Ванюкевич – заместитель главного врача Лидской центральной районной больницы;
Вероника Николаевна Шинкевич – главный бухгалтер КСУП «Белица-Агро».
Кроме того, заключены новые контракты со специалистами, которые приступают к работе на ответственных должностях:
Инна Николаевна Хартанович – директор средней школы № 9 имени А.В. Ничипорчика;
Павел Иванович Гулевич – главный экономист ОАО «Лидахлебопродукт».
В ходе встречи Александр Версоцкий выразил уверенность, что богатый опыт, глубокие знания и управленческие компетенции данных специалистов послужат дальнейшему развитию предприятий, укреплению экономической базы и социальной сферы Лидского района. Глава района пожелал руководителям новых трудовых успехов и эффективной реализации намеченных планов.