Многие из нас привыкли считать стаж «годами, проведенными в трудовой книжке». Но когда дело доходит до оформления пенсии, выясняется, что стаж бывает разным: общим и страховым. Разбираемся, как именно ваши студенческие годы и первая работа влияют на будущие выплаты.

Если вы учились на дневном отделении, эти годы по закону включаются в ваш общий трудовой стаж. Это важно для расчета размера пенсии, но есть нюанс: в страховой стаж этот период не идет. Почему это важно? Именно страховой стаж — это фундамент, который дает право на получение пенсии по возрасту. Это те периоды, когда за вас (или вы сами) перечислялись взносы в ФСЗН.

Совсем другое дело — работа по распределению. Это полноценное трудоустройство с заключением контракта. Поскольку в этот период работодатель официально платит за вас взносы в ФСЗН, время отработки полностью засчитывается в страховой стаж. Чтобы выйти на пенсию по возрасту на общих основаниях, нужно соответствовать двум критериям:

• Общий стаж: не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
• Страховой стаж: не менее 20 лет (периоды реальных отчислений в ФСЗН).

Напомним: пенсионный возраст в Беларуси составляет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин.

Жизнь бывает разной, и не всегда удается накопить нужные 20 лет «страховых» периодов. Что происходит в таком случае? Если страховой стаж от 10 до 20 лет: вы имеете право на трудовую пенсию при неполном стаже. Но возраст выхода на заслуженный отдых будет выше: 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Если страхового стажа менее 10 лет: право на трудовую пенсию, к сожалению, не наступает. В такой ситуации назначается социальная пенсия по возрасту (также по достижении 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин). Чтобы не столкнуться с неприятными сюрпризами перед выходом на пенсию, рекомендуем заранее уточнить свой страховой стаж в отделе кадров или через личный кабинет на сайте ФСЗН. Знание своих цифр — лучший способ планировать будущее.