Александр Колесников.

Фото автора

Летняя кампания по распределению заметно пополнила кадровый резерв ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции»: в коллектив пришли десятки молодых специалистов. Среди них — 17 выпускников вузов и средних специальных учебных заведений Республики Беларусь. В их числе — инженеры‑строители, которые прошли преддипломную практику в подразделениях треста и теперь приступили к самостоятельной работе.

Молодые специалисты включаются в производственный процесс на всех этапах — от работы со сметно‑договорной документацией до организации строительно‑монтажных работ. Они трудятся под чутким руководством наставников, а их профессиональные истории становятся яркой иллюстрацией преемственности поколений в коллективе. И кто сказал, что стройка — не женское дело? Выпускницы БНТУ и Полоцкого государственного университета готовы убедительно опровергнуть этот стереотип.

Алина Чечура: "Строительная профессия - мой осознанный выбор"

Кажется, ещё вчера солигорчанка Алина Чечура держала в руках заветный диплом инженера‑строителя, а сегодня она уже получает первый профессиональный опыт.

Алина окончила строительный факультет БНТУ по специальности «Промышленное и гражданское строительство» и по распределению пришла на должность инженера по сметной работе в отдел внешнеэкономических связей, подрядных торгов и маркетинга аппарата дирекции.

"Всегда знала что медицина, педагогика, не моё, я не гуманитарий, - рассказала сетевому изданию str3.by Алина. - Я больше точные науки, училась в профильном классе "Математика-физика", мне нравится считать, анализировать. Тема строительства интересная и всегда актуальная. Здесь много интересных процессов. Решение поступать на инженера пришло как-то само с собой. У меня мама инженер, но она ни как не влияла на выбор моей профессии...

Моё знакомство с отделом и коллективом началось задолго до официального трудоустройства — во время двухнедельной преддипломной практики, — делится Алина. — Уже тогда я поняла, насколько важна слаженная работа нашего отдела: именно она формирует портфель заказов всего стройтреста № 3. Коллеги познакомили меня со спецификой работы, с поступающей документацией и необходимыми инструкциями. Коллектив очень доброжелательный и дружный — меня приняли тепло. Убеждена, что первые впечатления и поддержка коллег играют решающую роль в адаптации и освоении практических навыков. Мне всегда давали дельные советы и рекомендации по организации работы — в этом плане мне очень повезло. Сейчас я с энтузиазмом берусь за любые поручения: будь то подготовка письма или замечания либо погружение в процедуры сметно‑договорной работы».

Начало трудового пути Алины в стройтресте № 3 ознаменовалось важным событием: в рамках областной акции «Гражданская позиция» её торжественно приняли в ряды новых членов Солигорской районной организации Республиканского общественного объединения «Белая Русь». Такой подход — личный созидательный вклад в общее дело — полностью отвечает духу организации. Вступление Алины в «Белую Русь» стало естественным продолжением её активной жизненной позиции, которую она последовательно демонстрирует и на рабочем месте. Именно на таких неравнодушных людях и строится деятельность объединения.

Милена Дубовская: "Не люблю кабинетную работу.

Стройка - это постоянное движение и коммуникация с людьми. И это мне гораздо ближе".

«Целеустремлённая, перспективная, с серьёзными амбициями в профессии» — так характеризует свою подопечную Максим Пешко, начальник участка СУ‑95 и руководитель стажировки молодого специалиста, мастера СУ‑95 Милены Дубовской.

27 августа исполнится ровно месяц с начала работы Милены в должности мастера. Это инженерно‑техническая позиция с высокой степенью ответственности: мастер организует строительно‑монтажные работы и обеспечивает их безопасное выполнение, ставит задачи, следит за качеством, а также контролирует исполнительскую, технологическую и трудовую дисциплину среди строителей с разным опытом и уровнем квалификации. Далеко не каждый молодой специалист готов сразу соответствовать таким требованиям, но Милена уверенно развеивает стереотип о том, что стройка — исключительно мужская сфера.

«Мне не нравится кабинетная работа, — признаётся Милена. — Стройка — это постоянное движение и коммуникация с людьми, и это мне гораздо ближе. Сейчас в мои задачи входит работа с исполнительной документацией на объекте, расстановка людей по участкам и процессам, а также приём материалов».

У Милены был выбор: остаться в Полоцке или пойти работать в стройтрест № 3 в Солигорске, с которым она познакомилась ещё весной во время преддипломной практики в СУ‑95. Её дипломный проект носил практико‑ориентированный характер: в его основу легли наработки, применяемые при строительстве объектов Дарасинского рудника для поддержания сырьевой базы третьего рудоуправления ОАО «Беларуськалий» в Солигорском районе.

Интересно, что именно на этом объекте осваивает строительный опыт одногруппница Милены по университету — Валерия Медведь, тоже молодой специалист и мастер СУ‑95.

Девушки не только учились и проходили практику вместе, но и делили одну комнату в молодёжном общежитии стройтреста № 3. Теперь они не только коллеги в СУ‑95, но и по‑прежнему соседки в том же общежитии, поддерживают друг друга и в работе, и в быту.