Торжественная церемония прошла в Красном Береге Жлобинского района, в усадьбе Козелл-Поклевских. Это уже пятый выпуск школы. 28 участникам вручены сертификаты, многие совсем скоро возглавят сельхозпредприятия.

Иван Крупко поблагодарил участников всех пяти выпусков и тех, кто стоял у истоков школы. За пять лет проект прошёл путь от кадрового эксперимента до полноценной системы подготовки управленцев.

– Управление коллективом – непростая задача. Руководитель АПК должен быть чётким, понятным, справедливым. Самое главное – уметь отвечать за коллектив, научиться принимать решения, а потом контролировать выполнение задач, – напутствовал глава региона.

Проект доказал свою состоятельность. Немало выпускников встали у руля хозяйства. Кто-то делает серьёзные успехи.

Председатель облисполкома пожелал каждому выпускнику состояться – как специалисту и руководителю. А ещё здоровья, сил, мира, добра и, конечно, успехов в дальнейшей работе!

• Пусть у вас всё получится – и на производстве, и в жизни, – пожелал Иван Крупко.

Обучение в Школе молодого руководителя прошёл главный экономист КСУП «Лепешинский» Дмитрий Селицкий.

– Для меня обучение в Школе молодого руководителя стало этапом определённого профессионального роста. Во время занятий мы посетили ряд сельхозпредприятий, знакомились с передовым опытом работы в аграрной сфере, общались с грамотными и квалифицированными специалистами и управленцами. Каждый из нас взял на заметку многое из того, что можно реализовать в своих сельхозпредприятиях. Также нас учили ведению документации, обсуждали вопросы ветеринарии и зоотехнии, менеджмента в управлении сельхозорганизацией, кадровой работы и обеспечения дисциплины каждого человека на своём месте. Мы проходили тестирование по механизации, уборке зерновых культур и зоотехнии. Словом, информации было много – и вся она необходима в повседневной работе не только руководителю сельхозпредприятия, но и мне как главному экономисту, – поделился Дмитрий Валерьевич.